Organisations membres des chaires
Ils nous font confiance
Spread&Cole est une entité de La Compagnie Rochelaise du Logiciel, éditeur de logiciels spécialisé dans les solutions de gestion au service des politiques sociales, sociétales et environnementales, soutenu par la Région Nouvelle-Aquitaine, la Communauté d’Agglomération de La Rochelle et BPI France. La Compagnie Rochelaise du Logiciel travaille d’ores et déjà avec le Groupe Carrefour sur la gestion des retraits et rappels de produits.
Basée à La Rochelle en Charente-Maritime, la Compagnie Rochelaise du Logiciel se développe comme entreprise à mission – une philosophie et prochainement un statut qui prennent forme dans l’engagement RSE collectif de toute une équipe et l’obtention du Label Lucie 26000, audité par Bureau Veritas.
Lien vers le site de Spread & Cole
Signature de la convention de mécénat dans le cadre de la Chaire Performance Globale
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Société familiale crée par Henri Hautier le 2 janvier 1914, la société Hautier est devenue Groupe Hautier au fil des années par croissance interne et externe. Longtemps cantonné au transport d’hydrocarbure et de gaz, le groupe diversifie ses activités, toujours dans le transport routier et la logistique depuis quelques années avec une accélération en 2015. Entreprise certifiée à la norme 9001 depuis 1993 (une des premières dans le transport routier) et en recherche permanente d’amélioration grâce à son management par la qualité dont le SMQ est salué par tous les auditeurs. La démarche 26 000 vient donc naturellement après ces années de perfectionnement. Le groupe prépare pour la 3ème fois le changement de génération avec Pierre Marie HAUTIER membre du CODIR qui avec sa formation dans Excelia est bien armé pour assumer la direction du groupe dans quelques années.
Les chiffres clés :
- Effectifs : 430 personnes
- CA : proche de 50 million d’euros
- Nombre de véhicule moteurs : 310
- Nbre remorques et semi : 330
- Surface entreposage : 3 000m2
Activité dans le transport: Hydrocarbure, vrac solide en benne et citerne pulvérulent, Liquide alimentaire, bois en planches et en grumes, éléments en béton, alimentation animale en vrac, truite vivante, eau de mer, lubrifiant, siège de TGV,…
Autre : Prestation de service dans le Gaz liquéfié, entreposage de marchandise diverses.
Lien vers le site du Groupe Hautier Transports
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Signature de la convention de mécénat Groupe Hautier-IRSI
Le Groupe Fleury Michon est une ETI du secteur d’activité de l’industrie agro- alimentaire. Le groupe est spécialisé dans la fabrication de produits de charcuterie et de produits traiteur. L’entreprise réalise un chiffre d’affaires de 690,9 M€ en 2012 et emploie 3730 salariés. C’est une entreprise familiale indépendante créée en 1905, cotée en bourse depuis 2000.
Le groupe est structuré autour de 3 activités:
- Grandes et Moyennes Surfaces France (GMS) = charcuterie, Plats cuisinés, Traiteur de la mer
- Restauration Hors Domicile (RHD) = Plateaux repas livrés, Catering aérien
- Le pôle International = Italie, Espagne, Slovénie, Canada
Les valeurs originelles de Fleury Michon sont ancrées dans un management orienté d’une part vers le progrès social, d’autre part vers l’alimentation saine et enfin l’ancrage territorial. L’importance des enjeux de sécurité alimentaire, de qualité et d’équilibre nutritionnel (réduction des teneurs en sels, des lipides et des conservateurs dans les produits) ont conduit depuis le début des années 2000 à mettre en place une charte « naturalité ».
Télécharger le rapport RSE 2014 de Fleury Michon
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Ils nous ont fait confiance
2014-2017
Cevital représente un fleuron de l’économie en Algérie. L’entreprise est un groupe diversifié, présent sur dix métiers (agroalimentaire, électroménager, verre plat, construction, grande distribution, logistique et transport terrestre maritime,….). L’entreprise comptabilise plus de 13000 collaborateurs en 2014 (taux de croissance de 30% par an depuis 1999).
Le groupe, qui réalise une croissance à deux chiffres depuis 1999, poursuit une importante progression. Le chiffre d’affaires, de 3,3 milliards € en 2014 devrait atteindre 5 milliards € en 2015. Il s’internationalise à travers des projets d’investissement en Afrique (Soudan, Ethiopie, Côte d’ivoire…) et des acquisitions en Europe, particulièrement en France (Oxxo, Brandt), en Espagne (ALAS, aluminium) et en Italie (site de Piombino, métallurgie).
Cevital poursuit des objectifs ambitieux tant sur le plan de l’emploi : création de 25000 emplois en Algérie et 100 000 collaborateurs dans le monde, un CA de 25 milliards de dollars dont 50% réalisé à l’international, à l’horizon 2025.
Inscrite dans une logique d’amélioration continue, l’entreprise est certifiée ISO 22000, en démarche SMI, et est en cours d’accompagnement pour une démarche de responsabilité sociétale sur la base des lignes directrices de l’ISO 26000 avec l’IRSI (périmètre agroalimentaire).
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2011-2018
Établissement public administratif de près de 4 600 agents, Voies navigables de France (VNF) gère, exploite, entretient, modernise et développe le plus grand réseau européen de voies navigables.
Grâce à ces atouts, le fluvial est un mode de transports en croissance depuis 10 ans, tout en disposant encore d’un potentiel significatif, et qui respecte les exigences du développement durable.
VNF gère, entretient et exploite 6 700 km de fleuves, canaux et rivières aménagés, plus de 3.000 ouvrages d’art et de 40 000 hectares de domaine public bord à voie d’eau. L’entreprise participe au développement et à l’aménagement durable des territoires, encourage et développe la production d’énergies douces et cherche à favoriser le report modal et les logistiques multimodales.
VNF est un acteur majeur pour la préservation de l’eau et s’engage au quotidien à assurer l’exploitation de son réseau en optimisant sa gestion. Son premier service est de garantir une navigabilité optimale, qui consiste, grâce à l’action des barrages, à maintenir les profondeurs d’eau et les hauteurs sous les ponts indispensables à la bonne circulation des bateaux. VNF assure aussi les prélèvements pour l’alimentation en eau potable des populations, l’alimentation en eau de certaines industries, l’irrigation agricole et le refroidissement des centrales nucléaires.
L’établissement réalise ainsi à de nombreux projets en partenariat et au bénéfice des territoires et de leur économie. Chaque projet s’inscrit dans une démarche d’excellence très concrète, privilégiant toujours la protection des sites et le respect de l’environnement intégrant aussi bien les aspects environnementaux que les enjeux sociaux et sociétaux.
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2012-2014
Entreprise publique à caractère industriel et commercial, créé en 1997, Réseau Ferré de France (RFF) compte aujourd’hui plus de 1300 collaborateurs dont les savoir-faire sont au service de l’ouverture maîtrisée du réseau pour faire du rail le mode de transport du 21ème siècle.
Réseau Ferré de France donne accès aux opérateurs ferroviaires à un réseau dense, de 30 000 km de lignes, ouvert et adapté aux nouveaux besoins de mobilité des voyageurs et des marchandises. Il organise la circulation sur ce réseau et travaille à augmenter son potentiel d’attractivité. Il en assure le financement durable ce qui lui permet de développer aussi de nouvelles lignes ferroviaires. RFF a aussi pour mission d’optimiser les très nombreux biens immobiliers qui sont attachés au réseau ferré français.
L’organisation décentralisée de Réseau Ferré de France est construite pour répondre à la fois aux enjeux globaux et aux caractéristiques de chaque territoire.
Les investissements ferroviaires sont extrêmement couteux et nécessitent une planification de long terme (souvent plus de 15 ans). Ces projets lourds sont revisités systématiquement à l’aune des exigences croissantes de la population au respect de règles environnementales sévères mais nécessaires pour se prévaloir d’une politique de responsabilité sociétale d’entreprise digne des grandes ambitions de RFF en la matière.
2011-2014
Avec plus de 30 ans d’expérience, le Groupe Inter Mutuelles Assistance (IMA) est au service de 45 millions de personnes, partout dans le monde. Les 35 millions d’assurés des mutuelles d’assurance actionnaires (Macif, Maif, Matmut, etc.) en constituent la plus grande part (plus d’1 français sur 2). Les autres clients du Groupe dont des mutuelles Santé, des courtiers, des banques, constructeurs automobiles, fédérations sportives, multinationales représentent quant à eux plus de 10 millions de bénéficiaires. En France, comme partout dans le monde, le Groupe IMA est présent pour les aider et les assister à surmonter les difficultés qu’ils rencontrent au quotidien. Issu du secteur de l’Economie Sociale et Solidaire, il était naturel pour le Groupe IMA, aux valeurs tournées vers l’écoute et la prise en charge des personnes en situation d’urgence, de se positionner sur les enjeux du développement durable et de développer une stratégie de responsabilité sociétale.
2010-2013
Acteur clé dans un monde en proie à des mutations technologiques de plus en plus rapides et à des préoccupations environnementales de plus en plus pressantes, Alstom est leader mondial dans les infrastructures de production d’électricité et de gestion de réseaux électriques, ainsi que dans celles du transport ferroviaire.
Alstom Transport :
La mobilité durable est au cœur de la philosophie d’Alstom en matière d’environnement, axée sur la conception de systèmes de transport plus propres et plus efficaces pour l’ensemble du marché ferroviaire. Fort de son expertise dans ce domaine, Alstom a développé des systèmes informatiques, des services d’infrastructures et des matériels roulants efficaces avec une approche orientée « éco-conception » unique, qui intègre la prise en compte de l’environnement tout au long du cycle de vie des produits conçus.
Alstom s’engage à réduire l’impact du développement de ses produits sur les différents environnements, notamment les quartiers historiques des villes. Pour ces marchés, Alstom conçoit des systèmes ferroviaires sur mesure qui s’intègrent en toute harmonie à l’environnement urbain afin de préserver le patrimoine unique de ces quartiers.