12èmes Rencontres Internationales de la Diversité – télécharger le programme !
La question de la Diversité ne cesse d’agiter le monde de l’entreprise et d’interpeller le regard du chercheur. Comme le soulignait Walter Benn Michaels (2009), la question renvoie souvent à l’égalité et aux difficiles contours de la notion. Où placer le curseur entre fausses réalités et vraies illusions (W.B. Michaels, 2009) ? Depuis deux décennies, les chantiers ont pris place en entreprise et au sein de la communauté scientifique. Les thèmes clés se sont avancés au fil des débats, des échanges de pratiques et des politiques de gestion de la Diversité. Depuis 12 ans, les Rencontres Internationales de la Diversité ont été, à chaque édition, l’opportunité de faire progresser une vision partagée de la Diversité. Mais pour autant, la notion fait-elle consensus ou s’inscrit-elle systématiquement dans une forme polysémique, au risque parfois, d’engager les discussions vers des contours polémiques ? Notre parti-pris pour la 12ème édition prévue en 2016 est d’interroger la Diversité elle-même sur sa nature, le sens à lui donner, d’une façon générique ou adaptée aux différentes disciplines (Management, GRH, Finance, Histoire, etc.) et ses mutations éventuelles au fil du temps.
La Diversité : Pratiques, Métiers et Modèles en devenir
29 & 30 Septembre 2016
La Rochelle FRANCE
Organisées par Excelia et l’IRSI
En collaboration avec :
- La FNEGE et le Baromètre Entreprises
- L’Association Française des managers de la diversité (AFMD)
- Les partenaires des Rencontres Internationales de la Diversité (ADERSE, FACE, AINF-Cercle Entreprises & Santé, ANDRH, ORSE, ASMP, la Charte de la Diversité, IMS)
- Le Pôle RH et Management et l’IRSI d’Excelia
- Le GRT « Genre et Diversité » de l’AGRH
- La Chaire Diversité, Pratiques, Métiers et Modèles d’Excelia
- Nos entreprises partenaires pour ce colloque